OKR (Objective Key Results) – quản trị theo mục tiêu và kết quả then chốt là một phương pháp giúp thiết lập, liên kết và truyền đạt các mục tiêu trong toàn tổ chức của bạn. Mẫu biểu OKR cụ thể cho doanh nghiệp cái nhìn thực tiễn về cách thức triển khai phương pháp […]
Chỉ số KPI đã quá quen thuộc với nhiều lĩnh vực, trở thành yếu tố quan trọng để tăng cường quản lý nâng cao hiệu suất công việc. Bảng KPI được lập ra giúp nhà quản lý xây dựng chiến lược và kế hoạch làm việc hiệu quả, hỗ trợ nhân viên hoàn thành công […]
Ngày nay khi nhân sự ngày càng có nhiều sự lựa chọn về môi trường làm việc thì vấn đề thu hút và giữ chân được nhân sự chất lượng luôn là mối quan tâm hàng đầu. Để làm tốt được điều đó chắc chắn cần phải có cách quản lý nhân sự hiệu quả […]
HR – Nàng dâu trăm họ, hẳn ai cũng đã từng nghe qua về câu này. Vậy, HR là gì? Tại sao HR lại đóng vai trò quan trọng đối với sự phát triển của doanh nghiệp? Nếu bạn chưa biết những điều thú vị về nhân sự, hãy tìm hiểu cùng Nef Digital về […]
Thời đại công nghệ 4.0 đã mở ra nhất nhiều cải biến hữu ích cho doanh nghiệp. Một trong số đó là sự ra đời của những phần mềm quản lý nhân sự HRM. Vậy nó là gì? Và tại sao nó lại đóng vai trò quan trọng đối với doanh nghiệp. Hãy cùng tìm […]
